Bérszámfejtés, munkaügy, társadalombiztosítás

A vállalkozások vezetőinél elterjedt tévhit, hogy a könyvelő egyszemélyben bérszámfejtő is, pedig a bérszámfejtés egy különálló szakterület. A munkavállalókat érintő feladatok ellátása a bérszámfejtő szakterülete. Nagyobb könyvelőirodákban ez két különálló szakterület és más-más munkatárs végzi ezt a munkát.

A bérszámfejtő, aki egyben TB ügyintéző is elkészíti a dolgozók munkaszerződését, az alkalmazottakat ki-és bejelenti a NAV felé.

Ha beteg lett egy alkalmazott vagy szülni megy akkor az ezzel kapcsolatos ügyintézés is az ő feladata.

Ha betegség miatt kiesünk a munkából, azokra a napokra nem járna fizetés, de ezekre a napokra az előzőleg a fizetésből levont TB. járulékokból az állam elszámol egy szerényebb összeget, ami a létfenntartáshoz feltétlenül szükséges.

A bérszámfejtő feladata a gyermekápolási táppénz (GYÁP), a csecsemőgondozási díj (CSED), illetve a gyermekgondozási díj (GYED) ügyintézése is.

További feladatai: szabadság nyilvántartása, gyermekkedvezmények igénybevétele és fizetésemelések, jutalmak számfejtése.